紅杉資本(Sequoia Capital)合夥人David Cahn 6月撰文指出，跟著運算能力的日趨普及，人材成為AI領域的新瓶頸，頂尖人材獲得的簽約金足以媲美職業活動員的薪資水準。
MoneyDJ新聞 2025-07-07 12:02:55 記者 賴宏昌 報道Business Insider週日(7月6日)報導，Meta發布的聯邦文件顯示，這家公司的軟體工程師根基薪資高達48萬美元。
英國金融時報(FT)編輯委員會週日撰文指出，美國大學結業生賦閑率改過冠疫情以來首度延續高於全國平均水準，曩昔兩年來、歐盟15-25歲年輕人就業率出現下跌趨勢，這些現象部份可歸因於AI的鼓起。
賓州大學華頓商學院傳授Sonny Tambe指出，博得AI市場的企業可能會取得巨大回報，AI企業沒有時候期待人才庫擴大，是以具有高需求工作技術的少數人自然變得非常搶手。
管理諮詢公司貝恩(Bain & Company)指出，2019年以來AI技術需求每一年平均成長21%。
加拿大第1季25歲以下高學歷年青人賦閑率為11.2%。華爾街日報6月報道，按照美國勞工部公布的資料，截至5月為止的12個月時代美國20-24歲最少擁有學士學位的求職者賦閑率高達6.6%、幾乎是近10年來最高水準(清掃疫情時代不計)，高於一年前同期的6%。按照英國粹生雇主協會(ISE)的統計，英國客歲每份大學卒業生職位的平均申請人數為140人、創30年來最高紀錄。美國電腦工程結業生失業率高達7.5%、遠高於全美的平均賦閑率(4.1%)。
C-Suite Comp針對3,930家上市公司數據進行檢視後發現，2024年企業科技長(CTO)中位數薪酬年增30.81%至240萬美元。CNBC 6月報導，PwC全球人工聰明長Joe Atkinson受訪時表示，教育現在已不再侷限於正規機構或大學，因為所有人都可以使用AI對象和大型說話模子(LLM)進行進修。
普華永道(PwC)剖析六大洲近10億份雇用告白後發現，2024年具有AI妙技的受薪族享有56%的薪資溢價。(圖片起原：Shutterstock)＊編者案：本文僅供參考之用，其實不組成要約、招攬或約請、誘使、任何不論種類或情勢之申說或訂立任何建議及保舉，讀者務請應用個人自力思慮能力，自行作出投資決意，如因相幹建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。
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